فرآیند جذب پذیرفته‌شدگان استخدامی آموزش و پرورش در فارس تشریح شد

به گزارش ایکنا از فارس، به نقل از روابط عمومی آموزش و پرورش فارس، امیر مسعود اکبرپور، مدیر منابع انسانی و امور اداری اداره‌کل آموزش و پرورش فارس امروز، ۱۴ تیر با اشاره به آغاز فرآیند جذب پذیرفته‌شدگان ماده ۲۸ قانون استخدامی آموزش و پرورش در استان فارس، اظهار کرد: فرآیند جذب از روز دوشنبه، ۱۲ خردادماه با بررسی مدارک و مستندات ارائه شده از سوی پذیرفته شدگان آغاز شده است.

وی ادامه داد: در مرحله اول، مدارک افراد مورد ارزیابی قرار می‌گیرد و در صورتی که فرد شرایط موردنظر را دارا باشد جهت انجام معاینات پزشکی به مراکز بهداشتی تعیین شده معرفی می‌شود.

اکبرپور با بیان اینکه اگر پذیرفته‌شدگان شرایط پزشکی مطلوبی داشته باشند جهت انجام مصاحبه تکمیلی در ۱۷ تیرماه معرفی می‌شوند، گفت: مصاحبه و مراحل تکمیلی بررسی شرایط ۲۰ روز خواهد بود.

وی با اشاره به اینکه پس از برگزاری آزمون از سوی سازمان سنجش، تعداد ۳ هزار و ۸۰۰ نفر در استان فارس معرفی شدند، تاکید کرد: از این تعداد، کسانی که پس از طی مراحل سه‌گانه موفق به کسب امتیازات لازم شوند، مجددا به سازمان سنجش برای اعلام نظر نهایی معرفی خواهند شد.

مدیر منابع انسانی و امور اداری اداره‌کل آموزش و پرورش فارس تصریح کرد: در مرحله مصاحبه ارزش‌یابان متخصص و آموزش دیده، کار سنجش داوطلبان را انجام می‌دهند و فرد باید حداقل ۴۷۰ امتیاز از مجموع ۱۰۰۰ امتیاز را آورده باشد.

وی با اشاره به اینکه نمره آزمون و امتیازات کسب شده در مرحله مصاحبه تجمیع و به سازمان سنجش آموزش کشور ارسال خواهد شد، تاکید کرد: پس از پردازش نتیجه نهایی به داوطلبان اعلام می‌شود و در مرحله مصاحبه نیز افراد در یک فرآیند سه بخشی شامل انجام تدریس، ایفای یک نقش و شرکت در کارگروهی شرکت خواهند کرد.

بنابه گفته اکبرپور، نتایج داوطلبان از سوی سازمان سنجش تا پایان مردادماه اعلام می‌شود و افراد پذیرفته شده در دوره مقدماتی و فشرده ارائه شده در شهریورماه حضور می‌یابند؛  معلمان جدید پذیرفته شده ماده۲۸ آزمون استخدامی از اول مهرماه به کار تدریس در مدارس مشغول می‌شوند و در دوره‌های ضمن خدمت  در طول سال تحصیلی نیز مشارکت خواهند کرد.