کد خبر: ۴۲۶۶۴۷۳

تاریخ: ۲۸ بهمن ۱۴۰۳ - ۱۱:۲۵

سرپرست اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس:

گفتمان وفاق راهبرد اساسی پیشرفت است

سعید بیاری همراهی مسئولان و مردم در پیاده‌سازی اصول گفتمان وفاق را امری ضروری دانست و گفت: گفتمان وفاق ملی شعار رئیس‌جمهور در دوران انتخابات بود، اما اکنون دیگر یک شعار نیست بلکه راهبرد اساسی برای پیشبرد امور کشور و استان فارس است تا دشمنان موفق به پیاده‌سازی توطئه‌های خود نشوند.

به گزارش ایکنا از فارس، سعید بیاری، سرپرست اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس، امروز، 28 بهمن‌ماه در دیدار با رؤسای ستادهای انتخاباتی پزشکیان در شهرستان‌های استان فارس گفت: مردم ایران علی‌رغم وجود مشکلات اقتصادی به کشور و نظامشان عشق داشته و توقعاتی مانند ایجاد گشایش در امور را نیز انتظار دارند.

وی همراهی مسئولان و مردم در پیاده‌سازی اصول گفتمان وفاق را امری ضروری دانست و افزود: گفتمان وفاق ملی شعار رئیس‌جمهور در دوران انتخابات بود، اما اکنون دیگر یک شعار نیست بلکه راهبرد اساسی برای پیشبرد امور کشور و استان فارس است تا دشمنان موفق به پیاده‌سازی توطئه‌های خود نشوند.

بیاری تأکید کرد: از رسالت‌های مهم دکتر پزشکیان بهره‌مندی از افراد توانمند، متخصص و پایبند به گفتمان دولت است که همین سیاست برای بخش تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سطح استان فارس و شهرستان‌ها دنبال خواهد شد.

وی با بیان اینکه دولت چهاردهم این پتانسیل را دارد که گشایش در امور داخلی و خارجی را رقم بزند، اظهار کرد: در بعد داخلی با اتکا به توان و ظرفیت موجود در کشور می‌توان وضعیت را بهبود داد و موانع را کنار زد.

سرپرست اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس ادامه داد: برخورد درست با مردم و ایجاد رضایت‌مندی در آحاد جامعه که کاری به تحریم و فشارهای خارجی ندارد و می‌توان با ایجاد تغییر در این خصوص نسبت به افزایش رضایتمندی مردم اقدام کرد.

وی تصریح کرد: درخواست‌های مردم در سیستم اجرایی یا راه‌حلی دارد که باید سریع انجام و پاسخ مردم با انجام درخواستشان داده شود و یا اگر هم انجام آن منع قانونی دارد باید با خوش‌رویی و صبوری این مسئله با ادله قانونی مستند به آن‌ها اعلام شود که موجبات نارضایتی جامعه را به بار نیاورد.

بیاری تأکید کرد: نتیجه اقدامات ستادهای دکتر پزشکیان و گروه‌های حامی در انتخابات گذشته زمانی مشخص می‌شود که مدیران کارآمد، متخصص و پاکدست در رأس امور قرار گیرند.

وی با اشاره به جامعه هدف بزرگ اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس گفت: 50 درصد شاخص‌های ارزیابی معاونت‌ها و مدیران ستادی و شهرستانی این اداره‌کل در حوزه اقدامات نو، جدید و کارآمد پیش‌بینی شده است.

سرپرست اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس حوزه روابط کار را یکی از مهم‌ترین بخش‌های این اداره‌کل دانست که وظیفه تنظیم روابط کارگر و کارفرما و نظارت بر این حوزه را داراست و افزود: ایجاد دفاتر معاضدت و مشاوره رایگان به طرفین دعاوی کارگری و کارفرمایی کلید خورده که گام اول در بهبود فضای روابط کار استان خواهد بود.

وی بیان کرد: ایجاد دفاتر بازخوانی آراء برای تطابق مستمر رأی‌های صادر شده در مراجع حل اختلاف استان فارس با قانون گام دوم بهبود فضای روابط کار استان است تا سطح کیفی آراء ارتقا یابد.

بیاری در ادامه از ایجاد خانه‌ مهارت در راستای صرف اصولی اعتبارات و منابع مشاغل خانگی و اشتغالزایی پایدار در سطح استان فارس خبر داد و گفت: این خانه‌ها در مناطق شهری، روستایی و حاشیه شهرها با همکاری سایر دستگاه‌های اجرایی مرتبط ایجاد تا کارجویان قبل از دریافت تسهیلات و اعتبارات ارزان قیمت ابتدا مهارتی را بیاموزند تا ضمن ایجاد اشتغالزایی مناسب از انحراف تسهیلات مشاغل خانگی نیز جلوگیری شود.

وی در ادامه به مشکلات حوزه تعاون خصوصا در زمینه تعاونی‌های مسکن اشاره کرد و افزود: نارضایتی‌هایی از گذشته تا کنون در حوزه تعاونی‌های مسکن وجود داشته که باید رفع آن سریعا در دستور کار قرار گیرد.

سرپرست اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس تصریح کرد: ذینفعان بخش تعاون از حق و حقوق خود آگاهی ندارند که باید این نقیصه رفع و آموزش به تعاونی‌ها ملاک عمل قرار گیرد.

وی با بیان اینکه جایگاه بازرسان تعاونی‎های نیز حفظ نشده است، اظهار کرد: بازرسان تعاونی‌ها باید مطالبه‌گری از هیئت مدیره را سرلوحه کار خود قرار داده و در موضوعات مختلف از جمله اصالت زمین، صلاحیت پیمانکار، کیفیت مصالح و... نظارت دقیقی داشته باشند.

بیاری در ادامه از ایجاد سامانه نظارت بر تعاونی‌های استان فارس خبر داد و گفت: برنامه‌ریزی برای ایجاد این سامانه با هدف نظارت بر فرآیندهای زنجیره‌ای تعاونی‌ها در حال تدوین است تا رصد تمام روندهای بخش تعاون به‌واسطه فعالیت این سامانه در سطح استان فارس امکا‌ن‌پذیر باشد.

سرپرست اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس بیان کرد: با ایجاد این سامانه شناسایی روند انحراف هر تعاونی امکان پذیر است تا به موقع بتوان جلوی آن را گرفت.

وی در پایان به مشکل کمبود نیرو و منابع انسانی در این اداره‌کل اشاره کرد و گفت: بهره از ظرفیت‌هایی مانند سرباز تعاون مانند قرص مسکن است که پایدار نیست و باید این مشکل با همکاری سایر ارگان‌ها حل شود.