کد خبر: ۴۱۵۸۳۳۵

تاریخ: ۰۴ مرداد ۱۴۰۲ - ۱۵:۳۶

1500 آموزگار جدید جذب آموزش و پرورش فارس می‌شوند

مدیرکل آموزش و پرورش فارس با اشاره به انجام مصاحبه نیروهای جدیدالاستخدام ماده 28 آزمون استخدامی آموزگاری در این استان گفت:‌ پس از عبور داوطلبان از مسیر ارزیابی بیش از یک هزار و 500 نفر به عنوان آموزگار جدید در آموزش و پرورش فارس جذب و استخدام می‌شوند.

به گزارش ایکنا از فارس، محمدخلیل عسکری، مدیرکل آموزش و پرورش فارس امروز، 4 مردادماه در بازدیداز کانون‌های ارزیابی مصاحبه و گزینش نیروهای جدیدالاستخدام ماده ۲۸ آزمون استخدامی آموزگاری آموزش و پرورش در استان، با تسلیت ایام سوگواری تاسوعا و عاشورای حسینی اظهار کرد: جریان تحول در آموزش و پرورش در بخش‌های مختلف از جمله در نحوه جذب نیروی انسانی آغاز شده است.

وی افزود: آموزش و پرورش از دو مسیر قانونی آزمون استخدامی ماده ۲۸ دستگاه‌های اجرایی و پذیرش در دانشگاه‌های فرهنگیان و تربیت دبیر شهید رجایی، نیروی مورد نیاز خود را جذب می‌کند.

عسکری تصریح کرد: در استان فارس پس از برگزاری آزمون اولیه تعداد ۳ هزار و ۸۹۷ نفر در مرحله نخست پذیرفته شدند و در ادامه این افراد در فرآیند بررسی و تایید صحت مدارک و معاینات پزشکی شرکت کردند که در نهایت ۳ هزار ۳۵۷ نفر به مرحله ارزیابی راه یافتند.

مدیرکل آموزش و پرورش فارس ادامه داد: پس از عبور داوطلبان از مسیر ارزیابی بیش از یک هزار و 500 نفر به عنوان آموزگار جدید در آموزش و پرورش فارس جذب و استخدام می‌شوند.

وی با بیان اینکه در سطح استان فارس، فرآیند ارزیابی در ۳۳ کانون و ۱۴ حوزه در حال انجام است ادامه داد: ارزیابی‌ها در سه بخش ارزیابی حرفه‌ای، تخصصی و گزینش عمومی و اعتقادی انجام می‌شود.

عسکری ادامه داد: کار ارزیابی را ۲۴۶ نیروی آموزش دیده انجام می‌دهند که پس از گذراندن دوره‌ها و موفقیت در آزمون پایانی موفق به اخذ مجوز ارزیابی شدند.

وی اضافه کرد: پس از اعلام نتیجه آزمون اولیه ستاد استخدام در آموزش و پرورش تشکیل شد و از ۱۳ تیرماه روزانه ۳۰۰ نفر به کانون فرهنگی تربیتی سمیه ناحیه چهار شیراز مراجعه و در فرآیند صحت‌سنجی مدارک شرکت کردند.

مدیرکل آموزش و پرورش فارس بیان کرد: پس از بررسی مدارک و انجام معاینات پزشکی، افراد تأیید شده در این مرحله به کانون‌های ارزیابی معرفی شدند.

وی اظهار کرد: در هر کانون چهار ارزیاب حرفه‌ای و یک ارزیاب تخصصی وجود دارد که به عنوان تسهیل گرفرایند ارزیابی را برای آن‌ها تشریح می‌کند.

عسکری ادامه داد: ارائه طرح درس و اجرای تدریس، سنجش عکس‌العمل داوطلب در برخورد با اولیای فرضی و سایر رفتارهای و صلاحیت‌های مورد نیاز حرفه معلم از جمله مواردی است که در فرآیند ارزیابی وجود دارد.

رئیس ستاد استخدام در آموزش و پرورش فارس اظهار کرد: کانون‌های ارزیابان حرفه‌ای در آموزش و پرورش استان شکل گرفته است و ارزیابان همزمان مشاهدات خود را ثبت و سنج‌ های مربوطه به آزمون به مرکز سنجش وزارت آموزش و پرورش ارسال و از آنجا به سازمان سنجش منتقل می‌شود.

عسکری ادامه داد: سازمان سنجش نیز بر اساس اطلاعیه‌های ییکه صادر شده در شهرویور ماه نتایج قبولی داوطلبان را اعلام و افراد در مرحله گزینش مسائل اعتقادی، اجتماعی، سیاسی و ... نیز مشارکت می‌کنند.

مدیرکل آموزش و پرورش فارس افزود: فرآیند ارزیابی و گزینش تا ۱۱ مرداد ادامه دارد و از وجود افراد پذیرفته شده در مدارس از ابتدای مهرماه استفاده خواهیم کرد.

وی اظهار کرد: در تابستان امسال بابرگزاری آزمونهای استخدامی دیگری که در راه است پیش‌بینی می‌شود بیش از ۷ هزار و ۴۰۰ نیروی جدید دیگر نیز پس از طی همین مراحل ارزیابی وقبولی در آزمون وارد  آموزش و پرورش استان شوند.