توجه مدیران به تعادل میان کار و زندگی بانوان شاغل در تقویت تعهد سازمانی مؤثر است
مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری فارس بیان کرد: توجه مدیران به تعادل میان کار و زندگی عاملی مؤثر در افزایش رضایت شغلی، تقویت تعهد سازمانی و ارتقای سلامت جسمی و روانی زنان شاغل است.
به گزارش ایکنا از فارس، سمانه ذوالقدری جهرمی، مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری فارس امروز دوشنبه، 21 مهر در دومین اجلاس مشاوران امور بانوان و خانواده دستگاه‌های اجرایی فارس، گزارشی از فعالیت‌های مرتبط با بانوان شاغل در دستگاه‌های اجرایی استان ارائه کرد.
وی بیان کرد: توجه مدیران به تعادل میان کار و زندگی عاملی مؤثر در افزایش رضایت شغلی، تقویت تعهد سازمانی و ارتقای سلامت جسمی و روانی زنان شاغل است.
ذوالقدری افزود: تحقق این رویکرد، به استحکام خانواده و ثبات اجتماعی در محیط‌های کاری منجر می‌شود و هر دستگاه اجرایی باید نظام مسائل و نیازهای بانوان شاغل را به‌طور مستمر پایش کند.
محمدحسن اسدی، شهردار شیراز نیز در این نشست با تأکید بر ضرورت جبران عقب‌ماندگی تاریخی شیراز گفت: مدیریت شهری این دوره، مأموریتی مردمی دارد و وظیفه خود را ادای دین به شهروندان می‌داند.
وی افزود: اکنون چهار خط مترو هم‌زمان در حال احداث است و تا پایان سال جاری، در گستره ۲۵ هزار هکتاری شیراز، در شعاع کمتر از 1000 متر از هر نقطه شهر، یک پروژه بزرگ عمرانی فعال خواهد بود و ارزش مجموع طرح‌های افتتاحی به ۴۲۰ میلیارد تومان خواهد رسید.
شهردار شیراز اظهار کرد: شیراز ۱۴۰۴ با سیمایی متفاوت از گذشته در قامت شهری پرنشاط، پویا و فرهنگی ظاهر خواهد شد.
وی تأکید کرد: پروژه‌های فرهنگی در کنار فعالیت‌های عمرانی با اقتدار در حال پیشرفت‌اند. ساختمان قدیمی شهرداری اکنون به مرکز موزه و دانشنامه شیراز تبدیل شده و سمفونی شیراز نیز ساخته شده است.
اسدی تأکید کرد: شهرداری نه‌فقط در آسفالت و تقاطع، بلکه در فرهنگ، خانواده و نشاط اجتماعی متعهد است؛ چرا که هر پروژه بازتابی از اراده مردم و شکوه نام شیراز است.
سیاست‌گذاری فعال برای بانوان و خانواده
افسانه خواست‌خدایی، عضو شورا و رئیس کمیته بانوان و خانواده شورای اسلامی شهر شیراز نیز در این نشست گفت: ردیف‌های بودجه‌ای که برای دستگاه‌های اجرایی، به‌ویژه در حوزه بانوان، در نظر گرفته شده، ضعیف است.
وی تأکید کرد: این ضعف ارتباطی به مدیریت استانی ندارد، اما شورای شهر آمادگی دارد تا طرح‌های پیشنهادی این نهادها را با استفاده از ظرفیت شهرداری شیراز بررسی و به اجرا برساند.
رئیس کمیته بانوان و خانواده شورای اسلامی شهر شیراز، شهرداری را نهادی عمومی غیردولتی دانست و اظهار کرد: سیاست‌گذاری‌های این نهاد توسط شورای اسلامی شهر تعیین می‌شود.
وی تصریح کرد: شهرداری شیراز از دو منظر رسیدگی به خانواده ۱۳ هزار نفری کارکنان شهرداری و اجرای سیاست‌های شهری پیگیر امور زنان و خانواده است و شورای اسلامی شهر مصوبات حوزه جوانی جمعیت و هویت‌بخشی به دختران را در دستور کار دارد.
خواست‌خدایی به اقدامات صورت‌گرفته یا در دست اجرای شهرداری در حوزه زنان و خانواده، اشاره کرد و گفت: اجرای آیین‌نامه حمایت از مشاغل خانگی، ساخت «خانه‌های نشاط و شادابی بانوان» در سطح مناطق شهرداری برای استفاده بانوان خانه‌دار، اجرای موفق طرح «آتش‌نشان داوطلب بانوان» در ۷۶ محله شهر شیراز و هماهنگی برای دسترسی روزانه دختران، نوجوانان و کودکان به فضاهای اختصاصی شهرداری به‌منظور سرگرمی و ورزش، با هدف کاهش هزینه‌های خانواده‌ها. در این راستا صورت گرفته و یا در حال انجم است.
تعامل مدیریت شهری با فعالان حوزه زنان، زمینه‌ساز تقویت خدمات اجتماعی
سیده مریم حسینی، رئیس کمیته محرومیت‌زدایی شورای اسلامی شهر شیراز اظهار کرد: با پیگیری‌های انجام‌شده، تشکیل اداره امور زنان در شهرداری شیراز به‌صورت جدی در دستور کار قرار گرفته و به‌زودی عملیاتی می‌شود.
وی افزود: هم‌اکنون شهرداری در حال تجهیز اولین مرکز نوآوری دختران است و برنامه‌ریزی برای افتتاح اولین فرهنگسرای تخصصی خانواده از مصوبات شورای سالامی به شمار می‌رود.
حسینی با اشاره به نگاه حمایتی شهردار شیراز، اظهار کرد: تعامل مدیریت شهری با فعالان حوزه زنان، زمینه‌ساز تقویت خدمات اجتماعی و مشاوره‌ای در سطح شهر خواهد بود.
رئیس کمیته محرومیت‌زدایی شورای اسلامی شهر شیراز تصریح کرد: مراکز مشاوره شهروندی با حداقل هزینه در حال حاضر در سطح مناطق فعال‌اند و برخی اتاق‌های فرهنگسراها به خدمات مشاوره سلامت و خانواده اختصاص داده شده است.
وی در تشریح اقدامات اشتغال‌زایی مشترک، گفت: در منطقه میانرود، کارگاه‌های اشتغال‌زایی در قالب همکاری میان شورای اسلامی شهر، شهرداری و قرارگاه محرومیت‌زدایی تشکیل شده و فروش دائمی محصولات تولیدی بانوان نیز در همین مجموعه در حال انجام است.
حسینی بیان کرد: شورای اسلامی شهر آمادگی دارد تا به شکل مستقیم از طرح‌های اشتغال و کارآفرینی حمایت کند و خدمات مشاوره رایگان بانوان را در سطح شهر گسترش دهد.
هم‌دلی و هم‌افزایی برای شکوفایی زنان شیراز
مبارکه حسینی‌پور، مشاور امور بانوان و خانواده شهرداری شیراز هم در این نشست گفت: خدمت به زنان و خانواده‌ها تنها در سایه تعامل و همکاری واقعی میان دستگاه‌ها ممکن است.
وی افزود: برای حل مشکلات، نیازی به معجزه نیست؛ باید بتوانیم خود را جای همکارانمان بگذاریم و از زاویه نگاه آنان به مسیر بنگریم. آن‌گاه هم‌دلی، هم‌راهی و هم‌افزایی معنا می‌یابد و شیراز به شهری سرشار از احترام، اعتماد و مشارکت بدل می‌شود.
مشاور امور بانوان و خانواده شهرداری شیراز ضمن تأکید بر استمرار همکاری بین دستگاه‌ها اضافه کرد: شهرداری شیراز با باور به توان زنان، راهبرد خود را بر محور آموزش، حمایت، توان‌افزایی و گسترش فرصت‌های فرهنگی قرار داده است؛ مسیری که آینده‌ای روشن برای زنان و خانواده‌های شیرازی رقم می‌زند.
یادآور می‌شود، در اجلاس دوم مشاوران امور بانوان و خانواده استان فارس بر لزوم اجرای سیاست‌های پایدار در حوزه زنان و خانواده، توسعه مراکز مشاوره و فرهنگ‌سراهای تخصصی و حمایت از فعالیت‌های اشتغال‌زا و فرهنگی بانوان تأکید شد.
انتهای پیام
